팝업레이어 알림

팝업레이어 알림이 없습니다.

2025.12.18 (목)

  • 맑음속초2.7℃
  • 안개-3.4℃
  • 구름조금철원-5.7℃
  • 맑음동두천-4.2℃
  • 맑음파주-5.7℃
  • 맑음대관령-5.4℃
  • 흐림춘천-2.3℃
  • 맑음백령도3.0℃
  • 맑음북강릉2.0℃
  • 맑음강릉4.1℃
  • 맑음동해2.0℃
  • 맑음서울-1.2℃
  • 맑음인천-0.9℃
  • 맑음원주-2.9℃
  • 비울릉도5.0℃
  • 박무수원-3.4℃
  • 맑음영월-3.4℃
  • 맑음충주-4.4℃
  • 맑음서산-3.6℃
  • 맑음울진0.6℃
  • 박무청주-0.7℃
  • 박무대전-2.2℃
  • 맑음추풍령-3.2℃
  • 박무안동-4.4℃
  • 맑음상주0.5℃
  • 맑음포항3.1℃
  • 맑음군산-2.0℃
  • 박무대구-1.1℃
  • 박무전주-1.0℃
  • 연무울산4.0℃
  • 맑음창원3.9℃
  • 박무광주0.3℃
  • 맑음부산5.1℃
  • 맑음통영2.3℃
  • 맑음목포2.2℃
  • 맑음여수3.4℃
  • 맑음흑산도6.1℃
  • 맑음완도4.2℃
  • 맑음고창-2.1℃
  • 맑음순천-0.6℃
  • 박무홍성(예)-3.6℃
  • 맑음-4.1℃
  • 구름조금제주5.9℃
  • 맑음고산7.2℃
  • 맑음성산5.6℃
  • 맑음서귀포6.2℃
  • 맑음진주-2.6℃
  • 맑음강화-3.5℃
  • 맑음양평-1.8℃
  • 맑음이천-4.4℃
  • 맑음인제-1.5℃
  • 흐림홍천-1.9℃
  • 구름조금태백-4.7℃
  • 맑음정선군-5.6℃
  • 맑음제천-5.7℃
  • 맑음보은-4.6℃
  • 맑음천안-3.8℃
  • 맑음보령-1.0℃
  • 맑음부여-3.5℃
  • 맑음금산-4.0℃
  • 맑음-2.4℃
  • 맑음부안-0.8℃
  • 맑음임실-3.6℃
  • 맑음정읍-1.9℃
  • 맑음남원-3.2℃
  • 맑음장수-5.3℃
  • 맑음고창군-2.1℃
  • 맑음영광군-1.5℃
  • 맑음김해시2.4℃
  • 맑음순창군-3.3℃
  • 맑음북창원2.5℃
  • 맑음양산시1.6℃
  • 맑음보성군2.8℃
  • 맑음강진군0.9℃
  • 맑음장흥-0.3℃
  • 맑음해남-3.4℃
  • 맑음고흥1.6℃
  • 맑음의령군-5.3℃
  • 맑음함양군-4.2℃
  • 맑음광양시0.6℃
  • 맑음진도군0.2℃
  • 맑음봉화-6.3℃
  • 맑음영주-4.2℃
  • 맑음문경-0.9℃
  • 맑음청송군-6.2℃
  • 맑음영덕2.4℃
  • 맑음의성-5.5℃
  • 맑음구미-2.7℃
  • 맑음영천-4.0℃
  • 맑음경주시-0.6℃
  • 맑음거창-5.6℃
  • 맑음합천-2.9℃
  • 맑음밀양-2.6℃
  • 맑음산청-3.1℃
  • 맑음거제3.7℃
  • 맑음남해2.0℃
  • 박무-1.6℃
기상청 제공
영광군, 2025년 상반기 적극행정 우수공무원 3명 선정
  • 해당된 기사를 공유합니다

영광군, 2025년 상반기 적극행정 우수공무원 3명 선정

인센티브를 대폭 강화하여 적극행정 문화 확산

6.현장사진2.jpeg

영광군(군수 장세일)은 지난 19일, 군민 생활 속 불편 해소와 지역 발전에 기여한 공무원 3명을 ‘2025년 상반기 적극행정 우수공무원’으로 최종 선정했다고 밝혔다.

올해는 총 38건의 사례가 접수되었으며, 1차 실무위원 평가 → 2차 직원 설문조사 → 3차 적극행정위원회 발표 심사 등 새롭게 도입된 3단계 절차를 통해, 공정성과 투명성을 한층 강화했다. 특히 올해 처음 도입된 발표심사는 담당자가 직접 성과를 설명하며 검증하는 자리로, 군민 체감도가 높은 사례가 우선 선정될 수 있도록 했다.

최종 선정된 우수사례로는 ▲햇빛 에너지를 드립니다! 신재생에너지 보급으로 에너지 비용 절감(에너지산업실 박성우) ▲지역경제 촉진하고 소상공인 살리는 민생경제회복지원금!(일자리경제과 김수현) ▲빈틈 없이 돌봄을 잇다: 퇴원·장기요양 판정 대기 어르신의 의료·돌봄 공백 해결(사회복지과 문경화)이 선정됐다.

군은 올해부터 포상금 100만 원, 인사가점, 특별휴가, 국내·외 연수 우선권 부여 등 파격적인 인센티브를 제공하며, 적극행정 문화가 조직 전반에 확산될 수 있도록 제도를 개선했다.

영광군은 앞으로도 혁신과 적극행정을 통해 성과를 낸 공무원을 선정·포상하고, 이들의 우수사례를 널리 공유함으로써 군민이 직접 체감할 수 있는 정책 발굴과 지원을 강화할 계획이다.

군 관계자는 “군민이 실제로 체감할 수 있는 성과를 만들어내는 것이 중요하다”라며, “적극행정에 기여한 공무원에게는 실질적인 지원과 혜택을 제공해, 성과가 지속될 수 있도록 최선을 다하겠다”라고 밝혔다.







모바일 버전으로 보기