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2021년 기준 사업체조사 조사요원 모집통계법 제17조 제1항에 따라 2021년 기준 사업체조사 실시에 따른 조사요원 채용을 위해 붙임과 같이 홈페이지에 게재하여 공고합니다.1. 모집인원 : 15명(관리요원 4, 조사원 11) - 관리요원 4명은 조사요원 채용신청자 중 대규모 통계조사 경험 등 감안하여 채용2. 공고기간 : 2022. 1. 7. ~ 2022. 1. 18.(12일간)3. 접수기간 : 2022. 1. 10. ~ 2022. 1. 18.(9일간) 09:00~18:004. 접수장소 : 영광군청 통계사무실(산림공원과 건물 2층)5. 구비서류 : 채용신청서(사진포함), 개인정보수집동의서, 신분증, 건강보험증6. 접수방법 : 직접 방문 접수7. 채용방법 : 서류심사8. 문의사항 : 영광군청 기획예산실 통계담당자 (☎061-350-5307) ▼아래 첨부파일 확인▼
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2022년 영광군 노인복지관 전담인력(기간제근로자) 채용2022년 영광군 노인복지관 전담인력(기간제근로자) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.1. 채용인원 : 4명(기간제근로자)2. 모집내용 : 영광군 노인복지관 전담인력(기간제근로자) 채용3. 모집분야 : 사회복지사(2명), 물리치료사(1명), 조리사(1명)4. 접수(공고)기간 : 2022. 1. 7. ~ 1. 21.(15일간)5. 접수방법 : 영광군청 노인가정과(현장접수 / 본인 직접 제출)6. 문의사항 : 영광군청 노인가정과 (노인시설팀 ☎061-350-5857) ▼아래 첨부파일 확인▼
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2022년도 임도관리원 모집공고1. 모집인원 : 1명 2. 모집기간 : 2022. 1. 7. ∼ 2022. 1. 13.(7일간) - 근무기간 : 2022. 1. ∼ 6.(예산 범위 내 사역) 3. 근 무 지 : 영광군청 및 관내 임야4. 활동내용 - 임도 훼손지 정비 및 임도 순찰, 유지관리 - 임도 조성에 따른 GPS를 활용한 사전조사 및 임도관리 - 그밖에 산림보호 업무 추진 지원5. 응시자격 - 신청일 현재 만18세 이상 임도 관리를 수행할 수 있는 신체 건강한 자 - 공고일 현재 주민등록상 영광군에 주소를 둔 실제 거주자6. 임금 및 근로조건 - 인 부 임 : 1일 73,280원 - 근로조건 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 7. 문의사항 : 영광군청 산림공원과 (☎061-350-5354) ▼아래 첨부파일 확인▼
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2022년 홍농작은도서관 기간제근로자 채용 재공고 및 수정2022년 홍농작은도서관 기간제근로자 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.1. 채용인원 : 3명(홍농작은도서관 운영지원 화~토 1명, 일요일 2명)2. 근무기간 : 2022. 2월 ~ 12월(분야별 상이)3. 공고기간 : 2021. 1. 7. ~ 2022. 1. 18.(12일간)4. 접수기간 : 2022. 1. 12. ~ 2022. 1. 18.(5일간) 5. 문의사항 : 영광군립도서관 (☎061-350-5663) ▼아래 첨부파일 확인▼
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영광소방서, 군민과 함께 ‘불&몸조심 게임’ 성료영광소방서는 지난 8일 소방서 앞에서 신청자 및 군민을 대상으로 한 ‘불&몸조심 게임’을 성료했다. 이번 행사는 겨울철 안전문화 확산과 화재 예방 환경조성을 위해 마련됐다. 전 세계적으로 인기를 끈 ‘오징어게임’을 모티브로 서바이벌 게임에 초대된 군민들에게 어린 시절 추억의 놀이와 소방안전체험을 결부시켜 참가자의 큰 호응을 얻었다. 또 마스크 착용과 이동안전체험차량 플루건 소독, 손 소독 등 코로나19 방역 지침을 준수한 채 집합인원의 최소화를 위해 파트를 나눠 진행됐다. 소방서는 ▲소방상식 O · X퀴즈 ▲연기소화기를 활용한 소화기사용법 및 체험 ▲심폐소생술 ▲화재 대피 체험 등 다양한 소방활동을 체험할 수 있도록 했으며, 달고나 게임, 숨은 소방장비 찾기 등 즐길거리도 준비해 많은 어린이의 열띤 반응을 불러일으켰다. 소방서 관계자는 “행사를 통해 어린이와 학부모가 화재 예방과 소방안전의식을 체득할 수 있는 기회가 되길 바란다”며, “앞으로도 흥미를 갖고 안전의식을 높일 수 있는 교육의 기회를 많이 제공하겠다”고 전했다.
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한빛원전, 「난방 취약계층 따뜻한 겨울나기」 지원한국수력원자력(주) 한빛원자력본부는 지난 6일 영광군청에 「에너지 취약계층 난방비 지원」 성금 2,000만원을 전달했다. 이번에 전달한 성금은 한빛원전 전 직원이 지난 2021년 매월 급여에서 자발적으로 기부한 모금액으로 마련했으며, 한파로 고생하는 지역의 어려운 이웃들에게 전달된다. 성금 전달식에 참석한 한빛원전 천용호 본부장은 “한빛원전 직원들의 따뜻한 마음을 전달할 수 있게 되어 기쁘다”며, “추운 겨울에 난방비 부담으로 어려움을 겪고 있는 분들에게 큰 힘이 되길 바란다”고 소감을 밝혔다. 이에 김준성 군수는 “난방 취약계층이 코로나19 확산과 동시에 찾아온 한파로 더욱 힘든 겨울을 보내고 있던 와중에 난방비 지원을 해줘 감사하다”며, “앞으로도 지역의 발전을 위해 협력적인 관계를 형성해 나가자”고 당부했다. 앞으로도 한빛원자력본부는 지역의 소외된 이웃이 없도록 다양한 기부활동을 꾸준히 펼쳐, 영광지역의 대표기업으로서 그 역할과 책임을 다할 계획이다.
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제9기 영광군 공무원노동조합 출범식 개최영광군 공무원노동조합은 지난 6일 군청 대회의실에서 ‘조합원의 행복, 군민의 행복은 영공노가 만들어간다’는 슬로건 아래 제9기 출범식을 개최했다. 이날 출범식에는 김준성 군수, 최은영 군의회 의장, 공무원노동조합 총연맹 석현정 위원장, 전국 시군구 공무원노동조합연맹 공주석 위원장, 공무원노동조합 전남연맹 박경민 위원장, 각 연맹 및 단위노조 위원장, 조합원 등 60여 명이 참석했다. 조범기 위원장은 출범사에서 노조는 오로지 조합원을 위해 존재하는 조직이라며, 그동안 선거사무 종사자 수당 인상, 육아휴직 수당 인상 등 많은 성과를 이루어 냈으나 달리는 말의 발굽은 멈추지 않는다는 마부정제(馬不停蹄)의 사자성어를 언급하며 더 변화된 조직, 조합원의 권익신장을 위해 앞장서서 나서는 노조가 되겠다고 밝혔다. 한편, 조범기 위원장은 지난해 11월 30일 치러진 제9기 영광군 공무원노동조합 임원 선거에서 77.7%의 높은 투표율과 98.9%의 압도적인 찬성률 등 전 조합원의 적극적인 지지로 차기 노조위원장으로 선출됐다.
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영광군 노인복지관, 운영개선 나선다영광군은 7일부터 영광군 노인복지 중심지인 ‘노인복지관’ 운영 정상화 및 노인복지법 기준에 적합한 노인 여가복지 시설로서의 새로운 도약을 위해 전담인력을 채용한다. 영광군 노인복지관은 3층, 연면적 3,097㎡ 규모로 2005년 5월 준공돼 현재까지 영광군 노인 복지 사업의 거점으로 활용하고 있으며, 한글교실, 서예교실, 취미교실 등 다양한 프로그램과 경로식당을 운영하는 등 다양한 여가 활동의 장으로 17년간 이용되어왔다. 그러나, 노인복지관은 전담 운영인력 부족으로 노인복지관 프로그램을 이용하는 어르신 욕구에 맞춘 교육 프로그램 및 여가복지서비스 제공에 미진하다는 지적을 받아왔다. 이에 올해부터 전담인력 4명(▲사회복지사 2명 ▲물리치료사 1명 ▲조리원 1명)을 신규채용, 복지관 운영을 대폭 개선할 계획이다. 채용된 인원은 영광군 노인복지관에서 근무하며 인생 이모작 교육 프로그램, 노인 맞춤형 건강증진실 운영 및 경로당 활성화 프로그램 등을 전담하여 추진한다. 기타 자세한 사항은 영광군 홈페이지 공고사항을 확인하면 된다. 장남종 노인가정과장은 “노인복지관을 이용하는 어르신들에게 보다 나은 양질의 서비스를 제공해 건전한 여가 생활을 즐길 수 있는 노인복지 타운을 만들기 위해 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 한편, 영광군은 지난 2020년부터 노인복지관 노후시설에 대한 보수공사를 추진하는 등 새 단장을 마치고 전담인력 채용을 통해 새로운 도약을 준비하고 있다.
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영광군, 정보통신기술(ICT) 활용한 스마트 경로당 · 복지회관 만든다영광군은 노인복지의 주 거점인 경로당과 복지회관에 비대면 화상회의 기반시설을 구축하고 지능정보서비스를 시범 적용하는 ‘지능형(스마트) 경로당 구축 사업’을 신규 추진한다. 지능형(스마트)경로당 구축 사업은 2020년부터 유례없는 코로나19로 경로당 대부분이 폐쇄됐던 것을 계기로, 경로당에 정보통신기술(ICT)을 가미해 비대면 기반시설 마련과 다양한 프로그램 콘텐츠를 확충해 노인 여가 · 복지 서비스를 중단 없이 제공하고자 새롭게 계획했다. 지난해까지 경로당에 직접 강사를 파견해 추진했던 ‘100세 시대 시니어교실’에 대한 단순한 프로그램 운영의 한계점을 보완해 노인 여가 · 복지 서비스 질을 업그레이드해 새로운 개념의 돌봄 시장을 만들어 맞춤형 복지 실현에 앞장설 것으로 예상된다. 또한, 어르신들이 경로당이라는 친숙한 공간에서 지능형(스마트) 기기와 지능정보기술을 일상적으로 사용함으로써 고령층의 디지털 격차 완화에도 상당한 기여할 것으로 보인다. 이를 위해 영광군은 과학기술정보통신부 주관 한국판 디지털 뉴딜 사업으로 ‘2022년 스마트 경로당 구축 사업’을 신청했다. 2022년 영광군 스마트 경로당 구축 공모사업 주요(신청) 내용은 ▲영광군 노인복지관과 함께 어르신들의 참여율과 반응도를 빅데이터로 분석해 맞춤형 비대면 여가복지 프로그램을 제공 ▲보건소와 연계한 어르신 지능형(스마트) 건강관리 서비스 ▲전자광고판(디지털 사이니지)을 활용한 군정소식 · 날씨 등 생활정보 서비스 제공을 기획했으며, 총 사업비는 15억 원이다. 군 관계자는 “스마트 경로당 구축을 통해 선도 사례로 자리 잡고, 군민 남녀노소 누구나 영광군에서 꾸준하게 준비한 4차 산업혁명의 디지털 뉴딜 성과를 체감할 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
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영광군, 결식우려 어르신 무료급식 지원 확대영광군은 결식우려 어르신의 무료급식 질을 높이기 위해 급식 단가를 5,000원으로 인상하고 거동불편 저소득 어르신의 식사배달 지원을 대폭 확대한다. 무료급식 지원사업은 경로식당 무료급식과 거동불편 식사 배달사업으로 경로식당 무료급식 사업은 가정형편이 어렵거나 부득이한 사정으로 식사를 거를 우려가 있는 60세 이상 어르신 보호를 위해 관내 노인복지관 등 경로식당에서 하루 평균 160여 명의 어르신을 대상으로 연 270일 동안 제공한다. 거동불편노인 식사배달 사업은 거동이 불편해 경로식당을 이용할 수 없는 60세 이상 저소득 어르신에게 도시락을 배달해주는 사업으로 하루 평균 50여 명의 거동불편 어르신에게 따뜻한 식사를 제공할 계획으로 군청 노인가정과 또는 거주지 읍 · 면사무소에 신청하면 된다. 군 관계자는 “무료급식 단가 인상으로 양질의 급식 제공이 가능할 것으로 기대한다”며, “위생관리는 물론 모니터링도 강화하여 안전하고 건강한 급식이 제공되도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 한편, 무료급식 지원사업 수행기관은 관내 재가노인복지시설과 종교단체 등 비영리 법인을 대상으로 공모해 경로식당 5개소, 식사배달 2개소 등 7개소를 운영할 계획이다.